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연구·인력개발비 세액공제
중소기업의 일반 연구·인력개발비는 당기 발생액의 25% 공제 방식 또는 직전 연도 대비 증가액 방식 등을 검토합니다. 공제 대상 비용과 기업·산정방식별 세법상 조건을 충족해야 하며, 연구조직 인정만으로 모든 비용이 공제되는 것은 아닙니다.
스마트행 · 기업 인증·자격
기업부설연구소·연구개발전담부서 설립
연구인력과 공간, 실제 연구개발 활동에 맞는 연구조직을 설계합니다. 연구소·전담부서 선택부터 인정과 사후관리까지 함께합니다.
기업부설연구소란?
기업부설연구소는 기업이 연구개발 활동을 수행하기 위해 일정한 연구인력과 연구공간을 갖추고 인정받는 연구조직입니다. 연구개발전담부서와 인력 기준을 구분하고 실제 연구과제·전담요원·공간을 갖춰 신청합니다.
신제품 개발, 기존 제품 개선, 공정 개선, 소프트웨어와 기술서비스 개발 등 실제 연구개발 활동을 조직적으로 수행하는 연구조직입니다.
조직명을 연구소로 정하는 것만으로 인정되는 것은 아닙니다. 연구개발을 전담할 인력과 공간, 연구내용과 운영체계가 함께 준비되어야 합니다.
기업부설연구소 설립 시 핵심 혜택
연구시설·설비 지원
연구용 설비 투자와 연구시설용 부동산의 세액공제·지방세 감면은 해당 자산과 기업의 적용 요건을 확인합니다.
전문연구요원 제도 연계
기업부설연구소를 기반으로 병역지정업체 선정 가능성을 검토합니다. 연구개발전담부서와 신청 자격을 구분합니다.
기업 인증·정부 과제 연계
벤처기업 연구개발유형과 연구개발 지원사업 등에서 연구조직과 실적을 활용합니다. 개별 사업의 신청 자격·평가 기준을 확인합니다.
연구조직 인정과 세제·지원제도 적용은 서로 다른 판단입니다. 실제 연구활동과 비용 증빙을 함께 관리해야 합니다.
기업부설연구소 vs 연구개발전담부서 비교
| 비교 항목 | 기업부설연구소 | 연구개발전담부서 |
|---|---|---|
| 최소 연구전담요원 | 소기업 3명, 창업 3년 이내 소기업 2명, 중기업 5명, 중견기업 7명, 대기업 10명 이상. 벤처기업 등 별도 완화 기준도 확인 | 기업 규모와 관계없이 1명 이상 |
| 연구공간 | 독립된 전용 연구공간이 원칙. 해당 기업·분야의 50㎡ 이하 칸막이 구획 등 예외 검토 | 전용 연구공간이 필요하며 칸막이 등 예외는 적용 대상과 공간 기준 확인 |
| 선택 기준 | 인력 규모와 연구조직 운영, 활용하려는 지원제도를 함께 검토 | 소수 연구인력으로 전담조직을 시작하려는 기업에서 검토 |
연구소와 전담부서의 세제 혜택을 인원수만으로 비교하지 않습니다. 기업 규모, 연구활동과 지원제도의 요건에 맞게 선택합니다.
기업부설연구소 3대 핵심 요건
연구전담요원의 자격
자연계 학사 이상 또는 기술·기능 분야 기사 이상 등 자격 경로를 확인합니다. 중소기업은 자연계 전문학사와 연구경력, 산업기사와 연구경력 등 특례를 검토합니다. 마이스터고·특성화고 졸업자는 현행 기준상 4년 이상의 연구경력을 확인합니다. 서비스·산업디자인 분야는 관련 전공·경력 기준을 별도로 검토합니다.
독립된 전용 연구공간
일반 사무공간과 구분된 독립 연구공간과 전용 출입문이 원칙입니다. 해당 대상의 50㎡ 이하 칸막이 구획, 높이 2m 이상의 이동식 벽체 등 현행 예외는 기업 규모·분야와 공간 조건을 함께 확인합니다. 건축물 용도·사용권, 도면과 현장 사진도 준비합니다.
실질적인 연구개발 활동
일반적인 영업·마케팅·반복 조립 업무와 실제 연구개발은 구분합니다. 기술적 과제, 개발 목표와 연구 수행 방법이 구체적인 연구개발계획서와 전담 운영체계를 준비합니다.
| 연구전담요원 | 학위·자격·경력·고용 및 실제 전담 업무 자료 |
|---|---|
| 연구공간 | 평면도·건축물 용도·사용권·현판·전용 집기와 현장 사진 |
| 연구활동 | 연구과제·연구개발계획서·조직과 업무 분장 |
대표자·감사 등 경영·관리 업무 담당자와 생산·영업 겸직자는 전담요원 인정 조건을 확인해야 합니다. 창업 3년 이내 소기업 대표자의 연구업무 수행과 자격에 관한 예외는 별도로 검토합니다.
자료가 모두 준비되지 않아도 괜찮습니다. 지금 궁금한 점부터 편하게 상담하세요.
연구소 설립 및 인정 진행 절차
인력·공간 적격성 진단
학위·자격·경력과 도면을 대조해 기업 규모에 맞는 요건을 확인합니다.
연구조직·환경 구축
연구전용 집기·현판·공간 구획을 준비하고 평면도와 현장 사진을 정리합니다.
연구과제·계획서 작성
실제 사업과 연결되는 연구과제, 기술적 과제와 개발 목표를 작성합니다.
KOITA 온라인 신청
한국산업기술진흥협회 신고관리시스템에 서류와 증빙 사진을 제출합니다. 통상 안내되는 처리기간은 7일이며 보완 기간은 별도입니다.
보완·인정과 사후관리
보완 요구에 대응하고 인정서 발급 뒤 인력·소재지 변경과 연구개발 활동 관리까지 안내합니다.
자주 묻는 질문
대표이사나 등기임원도 연구전담요원이 될 수 있나요?
경영·관리 업무를 수행하는 대표자·감사 등은 전담요원 인정 조건을 확인해야 합니다. 창업일부터 3년이 지나지 않은 소기업 대표자가 실제 연구개발 업무를 수행하고 자격요건을 갖춘 경우의 예외를 검토할 수 있습니다.
연구원이 영업·행정·생산 업무를 병행해도 되나요?
연구전담요원은 연구개발 업무를 전담해야 합니다. 실제 업무 분장과 근무 내용을 관리하고, 연구관리직원의 겸직 등 별도 규정과 혼동하지 않도록 확인합니다. 인정 및 세액공제 사후 검증에 필요한 연구활동 증빙도 준비합니다.
인문·사회계열 전공자도 연구전담요원이 될 수 있나요?
연구 분야에 따라 다릅니다. 서비스·산업디자인 등 해당 분야의 전공·연구경력 기준을 확인하고, 수행하는 연구와 학위·경력의 관련성을 자료로 설명해야 합니다.
연구원 퇴사나 사무실 이전 시 언제 변경신고하나요?
변경일부터 30일 이내에 해당 변경사항을 신고합니다. 인력·소재지·면적·기업 정보 등 변경 항목별 자료를 준비하고, 최소 인원 미달 등 인정요건에 영향을 주는 경우 적용되는 보완·관리 기준을 함께 확인합니다.
인정 후에는 어떤 사후관리가 필요한가요?
연구노트·연구일지와 실제 연구개발 수행자료를 보관하고, 연구개발 활동조사표 제출과 인력·공간 변경을 관리합니다. 활동조사표는 법정 제출기한과 해당 연도의 조사 공지·별도 제출 안내를 함께 확인합니다.
스마트행에 맡길 수 있는 업무
필요한 절차 검토부터 자료 작성·신청·보완까지 함께합니다. 아래 목록 외의 관련 업무도 상담하실 수 있습니다.
- 기업부설연구소·연구개발전담부서 형태 검토
- 기업 규모와 연구전담요원 수 확인
- 학위·자격·경력과 대표자 예외 검토
- 연구공간 독립성·구획·용도·사용권 검토
- 평면도·현장 사진과 연구조직 자료 정리
- 연구과제·연구개발계획서 작성
- KOITA 온라인 신청과 보완 대응
- 인력·소재지·면적 등 변경신고 준비
- 연구노트·연구개발 활동조사와 사후관리 안내
- 벤처기업 확인·다른 기업 인증 연계
연구소 설립, 현재 연구인력과 공간부터 상담하세요
연구인력의 전공·경력과 현재 사무공간, 개발하려는 제품이나 서비스를 편하게 말씀해 주세요. 스마트행이 연구소와 전담부서 중 적합한 형태와 준비 방향을 검토합니다. 공간이나 인력이 아직 확정되지 않아도 상담할 수 있습니다.
업무를 담당하는 기관
업무별 주관·관계기관
제도 소관, 운영 및 접수·처리 기관의 역할을 구분해 안내합니다.
연구조직 인정
한국산업기술진흥협회
기업부설연구소·연구개발전담부서의 신고·인정과 관련 사후관리 제도를 운영합니다. 연구인력·공간 및 실제 연구활동 증빙을 확인합니다.
기업부설연구소·연구개발전담부서 인정 사례
업무 유형별 실제 문서를 확인하실 수 있습니다. 문서를 선택하면 크게 볼 수 있습니다.
기업부설연구소·연구개발전담부서 설립 및 인정 대행, 편하게 상담하세요
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